12. mája odborový zväz spoločnosti zorganizoval približne 60 zamestnancov, vrátane manažmentu a centrálnych technikov, aby navštívili celosvetovo uznávaný ekologický park Yangshi.Toto podujatie na tému „Budovanie prvotriedneho tímu a spoločné vytváranie prvotriedneho podniku“ bolo zamerané na podporu rozvoja na vysokej úrovni v Surley, stimuláciu vitality zamestnancov, zlepšenie komplexnej kvality zamestnancov a ďalšie posilnenie tímovej súdržnosti.Generálny riaditeľ Guo Jie sa zúčastnil a podieľal sa na aktivitách.
Podujatie bolo premyslene rozdelené do šiestich častí:
1. Kolektívna mobilizácia: Generálny manažér Guo Jie predniesol nadšený prejav, v ktorom zdôraznil koncept „jedna rodina, jedno srdce, jeden cieľ, jeden účel.“Vyzval všetkých, aby využili túto príležitosť na vzájomné učenie sa, komunikáciu a na vytvorenie vysoko efektívnej atmosféry spolupráce vážte si túto outdoorovú aktivitu, zúčastňujte sa z celého srdca a prežite nezabudnuteľný deň.
2. Budovanie kreatívneho tímu: Tréner zmiešal všetkých účastníkov a vytvoril šesť malých skupín, každá s jedinečným názvom tímu a sloganom.
3. Súťaže družstiev: Tento segment zahŕňal tri aktivity
—Cai Yuan Gun Gun, Suchá dračia loď a Obrie stopy.
- Cai Yuan Gun Gun vyžadoval synchronizovanú tímovú komunikáciu, čím sa posilnila vzájomná dôvera a podpora.
- Dračia loď Dry Land zahŕňala vykrikovanie jednotných hesiel na podporu synchronizovaného pohybu.
- Giant Footsteps zamerané na koordinované a konzistentné tempo s cieľom posilniť priateľstvo a spoluprácu.
4. Návšteva a skúsenosti: Členovia tímu preskúmali simulované vojenské vybavenie vrátane streľby zo zbraní a vyskúšali si obrnené vozidlá a tanky, pričom poskytli praktické vojenské obranné vzdelanie.
5. Príprava jedla: Po poldni aktivít prišiel obed.Zamestnanci sa venovali grilovaniu s použitím bohatých surovín a nápojov pripravených na podujatie.Spoločne grilovali a jedli desaťčlenné skupiny, pričom rannú únavu postupne nahradila lahodná grilovačka.Počas obednej prestávky si zamestnanci užívali zábavné aktivity, zdieľali pracovné a životné príbehy a relaxovali.Popoludní zažili aj remeselnú kuchyňu, ručnú výrobu vône zo sušenej fazule Shiguang a vychutnávali si svoju prácu s nesmiernou spokojnosťou a radosťou.
6. Červené dedičstvo: Pod vedením a vysvetleniami trénera sa všetci zamestnanci vrátili k histórii Dlhého pochodu a čerpali inšpiráciu zo sily viery, myšlienok a boja.Vedení jasne červenou vlajkou sa vrátili po stopách Červenej armády, navzájom sa povzbudzovali a zabezpečili, že nikto nezostane pozadu.Táto cesta zdokonalila ich vedomie vytrvalosti a tímovej práce.Podujatie sa skončilo tým, že všetci úspešne dosiahli kľúčový bod, čím sa zdôraznila dôležitosť pripomínania si svojho poslania a spoločného úsilia o skvelú budúcnosť.
Na konci aktivity sa všetci zamestnanci zhromaždili v Yangshi Food Park, aby prediskutovali svoje skúsenosti, rozvoj a spoločné kamarátstvo.Toto stretnutie posilnilo tímovú jednotu, stimulovalo vitalitu zamestnancov, zvýšilo dynamiku vpred a zvýšilo kúzlo podniku.
Zamestnanci Surley rastú vďaka výzvam a napredujú so snami. Naša spoločnosť sa zaviazala vybudovať silnejší tím, aby vytvorila sľubnejšiu budúcnosť!
Čas odoslania: 30. mája 2024
